Palestras
30min a 2h
Conteúdo de alto impacto para eventos, convenções e kick-offs. Neurociência, liderança e performance com didática acessível e resultados imediatos.
Hub de Educação Corporativa
Ressignificando sua relação com o trabalho.
Mentorias, treinamentos e consultorias executivas baseadas em neurociência e metodologias do Vale do Silício.
+10 mil
Profissionais formados
+250
Mentorias entregues
97%
Aprovação dos alunos
120+
Empresas atendidas
Sobre nós
Um hub criado para líderes que querem gerar mais impacto, não apenas trabalhar mais.
A Become é um Hub de Educação Corporativa, que tem como propósito aumentar a produtividade e a performance executiva, com mentorias, consultorias, cursos e treinamentos executivos para empresas. Ressignificando a relação das pessoas com o trabalho.
Utilizamos neurociências aplicada a produtividade e performance, ferramentas e metodologias criadas e validadas por profissionais do Vale do Silício, com resultados na vida de profissionais de diversos setores e posicionamentos hierárquico testados ao redor do mundo!
Aqui, autoconhecimento é ferramenta de gestão.
Fundada por Wesley Barbosa em 2013
0+
Profissionais treinados em todo o mundo
0+
Mentorias para gestores, diretores e C-level
0%
Aprovação entre mentorandos e alunos
Fundador da Become
Wesley
Barbosa.
CEO & Founder
Wesley Barbosa
Ex-executivo do Facebook (META) no Vale do Silício
Liderou o Desenvolvimento de Mercado no Instagram e Facebook no Brasil
Foi responsável por trazer o Baidu (o Google Chinês) para a América Latina
Foi Professor na Berkeley University e Singularity University , na Califórnia
Professor da Fundação Dom Cabral em Liderança Contemporânea e Neurociências da Performance
Educação executiva por Harvard Law School, MIT e Columbia Business School
Formação acadêmica
Mestrando em Liderança Contemporânea pela Fundação Dom Cabral. Pós-graduando em Neurociências Comportamental pela PUCRS.
Podcast
No Brain No Gain CAST
Aulas abertas sobre como a neurociência impacta performance, liderança e publicidade.
Ouvir no SpotifyColuna
MIT Sloan Management Review Brasil
Artigos de Wesley Barbosa sobre liderança, performance e o futuro do trabalho.
Ler a colunaSoluções
Nossos produtos.
Soluções estratégicas em consultoria, treinamentos e mentoria para organizações de todo o Brasil — do operacional à alta gestão.
Treinamentos
3h a 8h
Imersões temáticas para equipes. Conteúdo aplicável no dia seguinte, com ferramentas do Vale do Silício adaptadas à realidade brasileira.
Mentorias
16h a 25h
Programa em 5 etapas (Briefing + 4 Imersões). Mentoria coletiva personalizada para resolver problemas reais da organização.
Consultorias
Personalizado
Diagnóstico e plano de ação para cultura organizacional, gestão de pessoas e desenvolvimento de lideranças.
Temáticas disponíveis
Comunicação InternaPosicionamento PessoalGestão de PessoasFeedbackStorytellingLiderança ContemporâneaNeurociênciasInovação ÁgilGestão por ResultadosCultura Organizacional
Metodologia aplicada
Processo de Mentoria Executiva.
25h de trabalho
- Etapa 01
Briefing
Reunião de validação da jornada
- Etapa 02
Imersão I
Entrega das primeiras ferramentas
- Etapa 03
Imersão II
Dinâmicas de grupo e individuais com experiências práticas
- Etapa 04
Imersão III
Novas ferramentas e dinâmicas
- Etapa 05
Imersão IV
Planejamento comportamental e uso das ferramentas no dia a dia
Este é o processo para todas as mentorias.
Por trás do método
Base metodológica.
Utilizamos a autorresponsabilidade e autoliderança como ferramenta de gestão, através do autoconhecimento.
Ciência
Pesquisas de Harvard, MIT e Columbia Business School
Mercado
Metodologias de executivos do Vale do Silício (Google, Apple, Meta)
Academia
Métodos da Fundação Dom Cabral, UC Berkeley, Singularity e Start-se
Processo humano
Uma jornada de evolução em etapas — cada salto expande o anterior.
1
Se conhecer melhor
2
Se posicionar melhor
3
Comunicar melhor
4
Liderar melhor
Clientes
Onde a metodologia já foi aplicada?
Mais de 120 empresas confiam na metodologia da Become para desenvolver seus líderes.
+120 marcas
Depoimentos
Impacto imediato
"Wesley, o time voltou cheio de entusiasmo, conhecimento e com muita vontade de querer mais e melhor. Parabéns pela didática, condução e pelo conteúdo!"
Camila Pignatari
Diretora de Gestão de Pessoas, Care Plus
"Foi uma experiência realmente transformadora para todos nós. A forma como o conteúdo conectou técnica, emoção e propósito trouxe reflexões profundas que já começam a impactar nossa atuação no dia a dia."
Verônica Zanin
Gerente Comercial, Care Plus
"Tenha certeza que você deixou um legado para a Ypê e fará toda a diferença para nossa liderança! Muito obrigada pela parceria!"
Luiza Martinez
Gerente Sr. de Cultura e Desenvolvimento, Ypê
"A Fiat e a Stellantis se fortalecem diante disso. Trazer conhecimento para os nossos líderes ajuda a refletir, criar consciência sobre como melhorar. Foi excelente!"
Herlander Zola
COO & Presidente, Stellantis South America
"Foi um prazer tê-lo conosco, Wesley! O tema foi um dos mais falados do momento, mas sua abordagem foi única e trouxe várias reflexões para os nossos times! Obrigada por embarcar nessa com a gente!"
Izabela Serra Capuchinho
PMO na Stellantis Financial Services
Contato